「会社から正当に評価されないし、真面目に働くことがバカバカしく感じる」
このような悩みをお持ちの方は必見です。
この記事では、会社員が真面目に働くことがバカバカしく思える3つの理由について解説します。
本記事を読むことで、こうした問題の背景を理解し、新たな働き方としての「起業」についての理解を深められます。
会社員をするだけで人生を終えるのは、非常にもったいないです。
自由な働き方を手に入れたい方は、ぜひ最後までご覧ください。
真面目に働くのがバカバカしいと感じる3つの理由
現代の働き方には、真面目に働いても報われないと感じる要素が少なくありません。
ここでは「真面目に働くのがバカバカしい」と感じてしまう理由を全部で3つ解説します。
- 上司から非論理的なダメ出しを受けた
- どれだけ働いても正当な評価に繋がらない
- 退屈な毎日を繰り返しているように感じる
会社で真面目に働く人がバカを見るような社会は当たり前ではありません。
誠実な人が報われる社会構造になっていない今の日本の現状を、3つの理由から紐解いていきましょう。
理由①：上司から非論理的なダメ出しを受けた
上司から非論理的なダメ出しや、人間性の否定を含んだ指導を受けると、真面目に働くのがバカバカしく感じてしまいます。
例えば、以下のような内容でアイデアや提案を却下された経験は、誰しも一度はあるのではないでしょうか。
- 「前例がないから」
- 「他の部署が反対するから」
こうした非論理的な理由で努力が否定されると、仕事への情熱が薄れてしまうのは普通です。
この原因は、社員であるあなたにはありません。会社側の責任です。
さらに、人間性などの関係ない部分を否定したり、侮辱したりする上司もいるのが実情です。
このような環境では、自分の意見が評価されるかどうかが上司の好みや気分に左右されるため、どれだけ頑張っても無意味に思えてきます。
さらに、非論理的な指示に従うことで創造性が抑えられ、自信を失う可能性さえあるでしょう。
その結果、「どうせ頑張っても意味がない」という諦めの気持ちが芽生え、仕事に対する意欲が低下するのです。
理由②：どれだけ働いても正当な評価に繋がらない
会社でどれだけ努力しても、年に数％の昇給しかないと感じたことはありませんか。
成果をどれだけ出しても給与がほとんど変わらない場合、頑張る意味を見失ってしまいます。
会社も一人ひとりのすべての言動に目を向けられるわけではないため、完璧に評価するべきだとは思いません。
しかし、上記のような不透明な評価システムや年功序列の制度によって、努力が正当に反映されないという状況は改善されていくべきでしょう。
しかし、環境・社会はなかなか変わりません。
そこで、働く場所を変えてみることをおすすめします。
フリーランスや起業家として自分でビジネスを始めれば、自分の努力がそのまま成果となって報酬が得られます。
理由③：退屈な毎日を繰り返しているように感じる
会社での日常が単調で、同じ作業の繰り返しに感じている人も少なくありません。
上司の指示や会社の方針に従うだけの働き方は、一見すると安心感があるように思えるかもしれませんが、それが続くと退屈さが積み重なってしまいます。
特に、創造性や自主性を発揮する機会が限られている環境では、自分の成長を感じにくくなります。
人生は一度きりです。安定した収入が約束されていても、成果が正しく評価されずに、尊敬できない上司の意見に従うだけでは、仕事以外の面でもQOLが低下してしまいます。
実際、ヒトは新しい挑戦や学びの機会が少ないと、自己成長が停滞し、仕事に対するやりがいや達成感も薄れてしまうものです。
「このままで良いのか」という疑問が頭をよぎることがあっても、日々の業務に忙殺されて、自己啓発の時間が取れないと悩まれている方も多いことでしょう。
このような状況が続くと、毎日がただの繰り返しに感じられ、仕事だけでなく人生に対する情熱やモチベーションを失ってしまいます。
以上のような理由から、真面目に働くことがバカバカしいと感じる人が増えています。
次は、そんな人に仕事や人生に満足感を感じられるようになる「起業」という選択肢のメリットについて解説します。
真面目に働くことがバカバカしいと感じる人に「起業」がおすすめな3つの理由
仕事に対するモチベーションを失ったとき、解決策の一つとして「起業」が考えられます。以下では、なぜ起業が真面目に働くことに疑問を感じる人にとって良い選択肢となり得るのか、3つの理由を説明します。
- 無駄な指示を受けずに自分の意志で取り組める
- 自分の努力が成果に直結する
- 自己成長になる
ひとつずつ見ていきましょう。
理由①：無駄な指示を受けずに自分の意志で取り組める
起業すれば、嫌な上司や堅苦しい会社の方針に縛られることなく、自分の意志で仕事に取り組めます。
会社員として働く場合、どんなに意欲があっても上司の意見や会社の規定に従わざるを得ない場面が多々ありますが、起業すればその制約から解放されるメリットがあります。
会社で真面目に働くことがバカバカしく感じる人のなかには、自分の意志で行動をしたいという「自主性」が高い人が多いです。
同時にアイデアや戦略立案できる「論理的思考力」も高い傾向にあります。
起業すれば、これら2つの能力を最大限活かせます。
自分自身で意思決定を行うことで、自分が重要だと考える業務に集中でき、効率的に仕事を進められるからです。
新しいアイデアやプロジェクトを実行する際も、他人の承認を待つ必要がなくなります。
これにより、仕事に対する自由度が増し、自分の考えに基づいて行動することで、達成感や充実感を味わう機会が多くなります。
自分のペースで働けるというメリットは、仕事のストレスの軽減にもつながります。
理由②：自分の努力が成果に直結する
起業すると、自分の努力が直接的に成果や収益につながるため、モチベーションを高く保ちやすくなります。
会社員の場合、どれだけ成果を上げても正当な評価が受けられないというジレンマがあります。
正当な評価を受けられない状態が続いて、働くことに嫌気が差さない人のほうが珍しいです。
評価や努力が報われない現状に不満のある方は、仕事自体へのモチベーションは高い傾向にあります。
そのため、起業家としてビジネスを運営すれば、自分の行動や判断で価値ある作業に最大限の努力を向けられるでしょう。
その結果、お金として成果に反映されます。
努力した分だけ報酬が得られるというシンプルな仕組みが、頑張り続ける原動力にもなります。
同じ労力を別の環境で発揮するだけで、全く異なる結果を手に入れられるのです。
理由③：自己成長になる
起業をすると、普通の会社員人生では味わえないさまざまな経験が味わえます。
ときには、苦い経験や苦しい課題に直面することもありますが、それを乗り越えることで自己成長が実感できるのです。
また、会社であれば部署ごとに仕事が区別されていましたが、起業をするとすべての作業を自分で行う必要があります。
事業が大きくなると外注化することが一般的ですが、起業家の多くはすべての工程の作業を一度は自分ひとりで行っているでしょう。
そのような経験も、普通の会社員では絶対に体験できません。
このような成長を実感できる環境で働くことは、仕事に対するやりがいや達成感を感じられるようになるきっかけになります。
初めての起業を成功させるために絶対に忘れてはいけないこと【3選】
起業には自由がある一方で、リスクや課題も避けられません。
成功を手にするためには、しっかりとした準備と戦略が必要です。
ここでは、初めての起業を成功させるために絶対に忘れてはいけない重要なポイントを3つ紹介します。
- いきなり退職・起業しない
- 最初に始めた仕事に固執する
- 何事も小さく始める
ひとつずつ見ていきましょう。
1. いきなり退職・起業しない
いきなり退職して、起業するのはリスクが高すぎます。
特に、収入源がゼロになると、生活費や初期投資の負担が大きくのしかかるため、焦って経営判断をしてしまう可能性があります。
「お金がない」というストレスは、人の体にも心にもよくありません。
そのため、まずは在職中に副業としてビジネスを小さく始めるのがおすすめです。
「副業と起業は関係あるの？」と思われるかもしれませんが、ほとんどの副業は売上を伸ばしていくことで起業できる伸びしろを秘めています。
むしろ、いきなり大きなことは実現できないので、副業を通じて収入が得られる見込みが立ってから独立するのがおすすめです。
さらに、退職する際には円満退社を心がけましょう。
なぜなら、前職で築いた人脈が独立後のビジネスに活きるケースが少なくないからです。
前職との関係を良好に保つことで、将来の取引先としての可能性を残しつつ、自分の好きなキャリアを歩みましょう。
2. 最初に始めた仕事に固執する
起業初期に「これが天職だ！」と感じても、その事業に固執するのはおすすめできません。
ビジネスの世界は変化が激しく、顧客のニーズや市場の動向は常に移り変わります。
最初から完璧なビジネスモデルを見つけるのは難しく、多くの起業家が試行錯誤を繰り返して成功をつかんでいます。
最初に選んだ副業が思うように伸びなかった場合には、あまり落ち込まず、次の副業にどんどんチャレンジしましょう。
そのようないろいろな仕事を経験することも、自己成長に繋がるいい機会です。
3. 何事も小さく始める
起業時にいきなり多額の資金を投じることも、NGな行動例になります。
事業の方向性が明確でない段階で多額のお金を使ってしまうと、失敗したときの損失も大きくなってしまうからです。
「いきなり独立しない」とも通ずる部分がありますが、まずは小さく始めることを意識しましょう。
事業が軌道に乗ってから、徐々に拡大させていき、最終的に起業するのが最も賢い独立方法です。
小さくスタートさせるメリットとしては、以下の3つが挙げられます。
- 向いていないビジネスをすぐに損切りできる
- 自分に合った仕事のスタイルを見つけやすい
- 損失が出ないため、精神的な余裕が生まれる
たとえば、ネットビジネスであれば初期費用を抑えて手軽にスタートできます。
これにより、リスクを軽減しつつ、成功へのステップを着実に踏み出すことができるでしょう。
一発逆転で大きなリターンを狙うよりも、まずは小さな成功を積み重ね、徐々に規模を拡大する戦略が確実です。
以上の3つのポイントを押さえておくことで、起業にまつわるリスクを最小限に減らし、成功への道を切り開けます。
準備を怠らず、柔軟な発想と行動力を持ってチャレンジしてくださいね。
まとめ：真面目に働くのが嫌になったら、起業を目指すのも1つの手段
現代の働き方に疑問を感じ、真面目に働くのがバカバカしいと思うことは少なくありません。
そんなとき「起業」は新たな選択肢として検討する価値が大いにあります。
自分の意思で仕事に取り組み、努力が直接成果に結びつく起業は、やりがいや達成感を得やすいのです。
また、さまざまな挑戦を通じて自己成長を実感できます。
ただし、起業にはリスクが伴うため、十分な準備と計画が不可欠です。
小さく始め、柔軟に事業を進めることで、リスクを最小限に抑えつつ成功を目指しましょう。
真面目に働くことに疲れを感じたら、自分の可能性を広げるための一歩として、起業を検討してみてはいかがでしょうか。
