本記事では、SNS運用代行の始め方について詳しく解説します。初心者の方が気になる、自分がSNS運用代行に向いているかどうかや、初めて挑戦する際の注意点も併せてご紹介します。
「SNS運用代行に挑戦してみたいけれど、どこから始めたらいいのかわからない」「実績がない状態で始めても大丈夫なのか不安」「そもそも案件の探し方がわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、これらの疑問をすべて解決し、初心者でも安心してスタートできるよう、SNS運用代行の基本から実践的なポイントまでをまとめています。これからSNS運用代行を始めたい方は、ぜひ最後までご覧ください！
SNS運用代行の始め方！絶対に知っておくべきポイント4つ
sns運用代行を始めるためには、4つの手順に沿って進めるのをおすすめします。
何から始めたらいいか戸惑っている人も、参考にしてみて下さい。
sns運用代行の基本知識を身に付ける
SNS運用代行を始めるにあたり、まずは基本的な知識やスキルを身につけることが重要です。具体的には、SNSのリーチを伸ばす方法やフォロワーを増やすテクニックが第一段階として求められます。これらのスキルをしっかり習得しておきましょう。
また、企業の運用代行を行う場合には、SNS運用の目的を明確にする必要があります。例えば、採用目的でSNS運用を始める企業であれば、「どのようにすれば優秀な人材を集められるか」という視点が重要になります。一方で、集客を目的とする場合は、「SNS経由で見込み客や顧客をどのように獲得するか」という課題にフォーカスします。
このように、運用の目的によって必要な知識やアプローチは異なります。これらの基本的な知識を学びつつ、目的に応じた運用スキルを身につけていくことで、より効果的なSNS運用代行が可能になります。
スクールで学ぶ方法もある
SNS運用代行を始める場合には、学び方としてスクールで学ぶ方法があります。もちろん、無料サイトや書籍を使って独学することもできますが、コアな部分のノウハウは、既にSNS運用代行を行っている人にしかわからない内容が多いです。
そのため、実戦形式で学べる環境が一番習得が早いと言えるでしょう。
SNS運用代行のスクールは、それなりに高額な場合もありますが、無知な状態でSNS運用代行に応募してすぐに契約を切られるリスクや可能性を考えると、しっかりと学ぶ方が長く続けられるのではないでしょうか？
ポートフォリオをまとめる
SNS運用代行を始める前に、ポートフォリオを作成してまとめておくことが重要です。ポートフォリオを作ることで、依頼者が以下の点を確認できるようになります。
- これまでに運用したSNSの実績
- 自己紹介やスキル
- 報酬の相場
- フォロワーの増加率やインプレッションの伸び率
これらのことが記載されてれば、企業は採用・不採用の判断材料として活用されるからです。
例えば、SNS運用代行を依頼するときにポートフォリオがない場合、依頼者はあなたの実績を判断する基準がなく、SNS運用を任せて良いのか迷ってしまいます。そのため、採用の可能性を高めるためには、自分がこれまでにどのようなSNSを運用し、どのような成果を上げたのかをしっかりと記載することが大切です。
もし成果がない場合は、自分でSNSを運用して実績を作ることが必要です。これにより、依頼者にあなたの能力やスキルを示すことができます。ポートフォリオをしっかりとまとめることが、SNS運用代行で成功するための重要なステップとなります。
小さい案件を受注して実績を積む
SNS運用代行を始める際には、小さな案件を受注して実績を積むことが大切です。ある程度知識を身につけた後は、具体的な実績を提示できるようにするため、小さな案件でも積極的に取り組むようにしましょう。たとえ報酬が労力に見合わない場合でも、実績があること自体が次の仕事に繋がる重要なポイントとなります。
実績がない状態では、高単価案件を受注するのは難しく、最初から大きな案件を狙うのは現実的ではありません。そのため、まずは小さな案件を地道に積み重ねることが、最終的に高単価案件を獲得するための近道になります。こうして小さな案件からスタートし、実績を積みながらステップアップしていくことが、SNS運用代行で成功するための基本的な流れです。
高単価の案件を探してみる
最後に、高単価案件を積極的に探してみることも重要です。SNS運用代行の案件を探す方法としては、クラウドソーシングサイトを利用したり、SNS上で企業の公式アカウントを見つけて直接営業をかけたりする方法があります。特に企業向けの案件は、高単価になる可能性が高いと言えます。
しかし、一般公開されている案件は低単価になりがちです。そのため、本当に高単価な案件は紹介によって得られることが多いのが現状です。こうした案件を任されるためにも、ポートフォリオをしっかりと作成し、小さな実績を積み上げておくことが必要不可欠です。
このように、高単価案件を常に意識して探しながら、実績を積み上げていくことが、SNS運用代行で成功するための重要なステップと言えるでしょう。
SNS運用代行を始めるうえで覚えておきたい案件の注意点
sns運用代行を始めるうえで、案件を選ぶときの注意点について説明します。sns運用代行は案件選びも重要になるからこそ、自分に適しているかどうか判断するためのポイントにしてみてください。
適切な報酬単価かどうかを確認してみる
sns運用代行の案件が、相場に適切かどうかを確認するのも注意点として重要です。sns運用代行の一般的な目安は業務範囲による違いも出てきますが5,000円～30,000円と幅が広くなります。なかには相場よりも明らかに安い報酬の案件を提示してしまうと、モチベーション低下の原因となってしまうことも考えられます。
反対に報酬が高すぎると、アウトプット以上の結果を求められることもあります。自分のsns運用代行の実績に見合った案件かどうかを判断するようにしてください。報酬は相場よりも安すぎても高すぎてもおすすめしません。
sns運用代行の業務範囲を確認する
案件によってもsns運用代行の内容が変わってきます。具体的には、sns運用代行で投稿作業だけを行う簡単なものもあれば写真や動画を編集してアレンジするなど、専門的な知識が求められるようになります。
また、sns運用代行では企画や分析が業務範囲に含まれることもあります。sns運用代行の実績が少ない場合、要求に合わせて余計な時間やリソースを使うことになります。なかには修正対応に追われてしまうこともあるため、事前に対応範囲を確認して自分でできるかどうかを判断するようにしてください。
自分のスキルに適しているかどうか
sns運用代行の案件を決めるときは自分のスキルや経験にあった案件を選び、自分の強みを活かせるかどうかで判断するようにしてください。
例えば、今まで別の案件でsns運用代行をしたことのあるジャンルであれば、過去の実績や経験から活かせることもあると思います。マーケティングの実務経験を活かしてsns運用代行を進めることもできます。
いかに高い品質のsns運用代行を提供できるかどうか、自分のスキルにあっているかどうか確認するようにしましょう。
SNS運用代行を始める前に向いているか判断するポイント
sns運用代行を始める前に、まずは向いているかどうか判断するためのポイントについて説明します。
自分に向いているかどうか悩んでいる人は、選ぶときの参考にしてみてください。
企業とのコミュニケーションができる方
SNS運用代行に自分が向いているかどうかを判断する際、特に重要なポイントの一つが「企業とのコミュニケーション能力」です。SNS運用代行の依頼は、単にSNSを運用するだけでなく、その先にある明確な目的を実現するためのものです。
企業がSNS運用代行を依頼する際、採用、集客、ブランディングなど様々な目的を持っています。そのため、依頼内容を正確に把握し、それをSNSコンテンツとして形にするスキルが求められます。これを実現するには、企業の意向や目標をしっかり引き出し、それに基づいた運用プランを提案できるコミュニケーション力が必要です。
また、SNS運用代行は「在宅で楽して稼げる仕事」というイメージを持たれがちですが、それは大きな誤解です。運用には責任が伴い、勝手な判断で運用を進めると、企業のブランドを傷つけるリスクがあります。そのため、企業と密にコミュニケーションを取り、どのように運用するべきかを十分に話し合うことが不可欠です。
SNS運用代行を成功させるためには、企業との良好な関係を築き、共通の目標に向けて連携できるスキルが求められます。これができる方こそ、SNS運用代行に向いているといえるでしょう。
ユーザー目線で考えられる人
SNS運用代行では、ユーザー目線で考えられる能力が求められます。というのも、SNS運用の主なターゲットは一般ユーザーであり、そのユーザーが投稿にどのように反応するかを想定しながら、投稿内容を考える必要があるからです。
例えば、バズを狙うあまり、企業のブランドを傷つけたり、炎上を招くような投稿をしてしまった場合、その企業のイメージに悪影響を与えてしまいます。結果として、ユーザーの企業に対する信頼を損ない、企業にとっては大きなマイナスとなります。
では、どのような投稿が求められるのでしょうか。まず、企業がSNS運用で達成したい目標を明確に理解することが重要です。例えば、人材採用を目的としている場合には、ユーザーが「この会社で働きたい」と感じるような投稿を作る必要があります。そのためには、働く楽しさや仲間意識、自由な社風などを表現する動画や投稿を企画・制作することが効果的です。
ユーザーの視点をしっかりと取り入れ、企業が求める成果を意識した投稿ができるかどうかが、SNS運用代行の成功の鍵となります。
企画や分析などの地味な作業が好きな人
SNS運用代行は企画や分析などの地道な作業を楽しめる人に向いています。
というのも、SNS運用代行ではYouTuberのように自由に企画を立てられるわけではなく、企業のイメージや目標に沿った企画を行う必要があります。また、その企画の実施後には、どのような効果や反応が得られたのかを分析し、成果を確認することが求められます。
もし企画が効果を生まず、期待する反応が得られなかった場合、企業としては予算を割く理由がなくなり、契約が継続されない可能性もあります。そのため、自分が行った投稿や企画がどのような結果を生み出し、企業の目標に貢献できたかを数値的に分析する能力が必要です。
この分析には、インサイトやエンゲージメントといった一般的に公開されている数値指標だけでなく、より深い視点での判断が求められる場合もあります。そのため、企業から運用代行を依頼される前に、自身でSNS運用を実践しながら、分析力や運用スキルを磨いておくことが重要です。
これらの作業は地道で目立たないものですが、こうした作業を苦にせず楽しめる人こそ、SNS運用代行に向いていると言えるでしょう。
まとめ
SNS運用代行を始めるためには、まず基礎知識を身につけ、安い案件でも構わないので実績を積み重ね、その上で応募することが大切です。しかし、多くの人はこれらの準備を知らず、SNS運用代行を簡単に稼げる仕事だと思い込み、準備不足のまま応募してしまうケースが少なくありません。
僕が運営する「SNS企業の経典」では、SNS運用に必要な基礎知識から数字の分析方法まで、実践的な内容をしっかり解説しています。また、コミュニティでは実際にSNS運用代行で成果を上げているメンバーも多く参加しており、学びと交流の場として活用されています。
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最後まで読んでいただきありがとうございました。
